パズドラ ひろがる幸せのいずみ

寒い寒い。

今回の冬は雪が多くなる気がする。

正月から寒いね。

寒い寒い。

こんな日は熱燗に限るね。

おでんもいい。

コンビニのおでん美味しいよね。

急にワインを飲みたくなってきた。

電通「働きやすい」国が認定、是正勧告の一方

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00050094-yom-soci

大手広告会社の電通（東京都港区）について、厚生労働省は、違法な長時間労働が行われていたとして同社関西支社（大阪市）が労働基準法違反で是正勧告を受けていたにもかかわらず、労働時間短縮に取り組み、働きやすい「子育てサポート企業」に認定していたことがわかった。

認定されるには時間外労働の削減などに取り組み、法令に反する重大な事実がないことなどが基準
で、電通はこれらをクリアしたとして０７、１３、
１５年
の３回
認定されていた。

しかし、電通では１４年６月、関西支社で労使協定の上限を超えて違法な時間外労働が行われていたとして、天満労働基準監督署（同）から是正勧告を受けていた。

出典：読売新聞

－－－

いかにも「お役所」がやりそうなミスですが、１５年に認定を担当してた官僚は懲戒処分か地方の労働局か労働基準監督署へ左遷でしょうね。

勝手な推測ですけど、担当者は認定対象候補企業の実態調査などはやらずに、企業が出した書面でしか確認しないまま国のお墨付きになる認定をしていたんでしょう。

おそらく厚労省しか採用先が無かった低レベルのキャリア官僚が指揮していたはずですが、下のノンキャリもアタマ悪過ぎなメンバーだったんでしょう。

労働局のデータベースと照合すれば、認定出来ない企業はすぐ短時間で判明するはずですから。

これだから、いつまで経ってもいい加減な仕事しか出来ない三流省庁と言われる証明ですね。

電通に限った事じゃないでしょうが、国が認定している事を企業は大々的に宣伝広報するでしょうから、HPや広報誌を見て、実はブラック企業だと見分けるのは難しいでしょうね。

しかし、以前からマスメディアに関連するどこの企業も時間数の差こそあれ長時間労働の傾向がある業界なのは知っていて入社したはずなので、先日の電通の社員が自殺に至った要因の中には自己責任によるものもあったんじゃないかと感じました。

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下りの場合、人が横から割り込んで駆け下る。

少しでも隙間があれば無理やり割り込んできます。

駆け下る日本人が、止まっている人にぶつかりながら
駆け抜けていきます。
手で人を押しのけて駆け下っていく人もいます。
登りも危険です、止まっている人にぶつかりながら
日本人がエスカレーターを駆け上がって行きます。
手で人を押しのけて駆け上がって行きます。

駆け下る人が渋滞のこともあります。
駆け下り速度が遅い日本人を早い日本人が無理やり抜いていきます。
ぶつかっていることもよくあります。
手で人を押しのけて駆け下っていく人もいます。

見ていて非常に危険を感じます。

日本人はサルですね。