2時間で覚えるSkype絶対攻略マニュアル
YUKA＆れいたまのBlogへお越しいただきありがとうございます♡
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れいたまです
なんと！
またまた幸せ報告をいただいて
毎日ほっこりしてます
メールセッションや
セミナーにもお越しいただいていた
Aさん
↓↓↓
ついに‼︎れいたまさんに幸せ報告をさせていただける時が来ました♡
彼氏ができました♡
元彼ではないですが、
わたしがこんな人がいいなと
紙に書いていたとおり、
いやそれ以上に素敵な人です♡
嬉しすぎて、
正直展開が急だったので
すごく驚いてしまっています。
昨年、
メールセッションをしていただり、
お二人のセミナーに参加させていただり、
ブログを読んだり、
何度も何度も救われました。
自愛する、
特にネガティブになったときに寄り添うこと
本当にこれに尽きるんだと思いました。
1年くらい
ずっと元彼を引きずっていましたが、
自愛をしていたら、
段々気持ちも落ち着き、
新しい出会いを求めて
昨年末からアプリに登録して
活動していました。
3ヶ月集中と思って
沢山の人と会いましたが、
うまくいかず、
落ち込んだり
悩んだり焦ったり
時には、
やっぱり元彼と戻りたいなと思うことも
何度もありました。
そんなときは
自分の気持ちを受け入れ
とことん寄り添うようにしました。
それでもなかなかうまくいかなくて、
しばらく自分から積極的に動くのは
やめていました。
つい先日ふとアプリを開いたら、
メッセージをくれた方がいて
タイミングも良く、
すぐに会うことになりました。
会った瞬間すごくタイプで
ドキドキしてしまいましたが、
ここも自分らしくいこうと思って
楽しくお食事をしていたら
なんとその日に告白してくれ
お付き合いすることになりました。
まさか自分に
こんな奇跡が起きると思っていませんでした。
セミナーで教えていただいた、
自分軸でのコミュニケーションを忘れず、
これから素敵な関係を築いていき
さらにいい報告ができたらいいなと思います。ありがとうございました。
リストアップしたとおりの♡
・・それ以上の素敵な人と♡
キュンキュンですよね
“自愛する、
特にネガティブになったときに寄り添うこと
本当にこれに尽きるんだと思いました”
引き寄せの法則や
潜在意識を知ると
つい何かが叶えてくれる
という意識がでてきてしまうんだけど、
叶えるのは自分なんですよね
どんなときでも自分の味方でいて
自分の幸せを信じてあげる
だから幸せになるように
現実が変わっていく
Aさんが
メールセッションを受けていたときに
言っていたこと
れいたまさんのメールを読んで、
完璧にならないと叶わない
と思っていた自分がいました。
完璧になるから叶うのではなく、
叶う価値がある人だから叶う、
その価値を決めるのは自分だと
教えていただきハッとしました。
何か外側が叶えてくれる
という意識でいました。
幸せになっていい、
今の私なら大丈夫！と
どんどん自分で許可を出していきます。
叶えるのは自分
自分の幸せを信じてあげて
幸せになっていいと
許可を出してあげましょう
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Skypeがもっと評価されるべき6つの理由
嫌な仕事を辞めてやりたいことを仕事にする、転職・キャリア・心のカウンセラー江守 和代です。
そのままで魅力あふれるあなたへ
『終身雇用の維持は難しい』
という声が経済界で相次いでいるようです。
13日の日本自動車工業会の会見で、
会長でありトヨタ自動車社長の豊田章男氏は、
「終身雇用を守っていくのは、
難しい局面に入ってきた」
という話をしています。
また、経団連の中西会長も
「終身雇用を前提とすること自体が限界になる」
という話をしています。
日本型の春に一斉に新卒を採用し、
年功序列を前提とした終身雇用は
もうとっくに終わりを迎えていると
思っていました。
それなのに、
こうして経済界のトップの人たちの発言が
改めて取り上げられるのは、
まだまだ終身雇用神話を信じている人が
少なからずいる証だと感じました。
日産自動車も業績不振となり、
グローバルで4800人の人員削減計画を発表しました。
米中貿易戦争の影響で、
日本でもこの先経済に影響が出てくることでしょう。
もうずっと前から日本の雇用は
変わってきているのに、
未だに安定した大きな会社に入れば、
一生安泰だと思っている人が多くいます。
派遣や契約社員から正社員になれば、
この先安心だと思っている人もいます。
本当にそう思っているの？？？
正社員になれれば、
この先一生安心だと思っているの？
私はとても不思議で、
その感覚にいつも違和感を感じます。
現に、日本を代表するトップ企業の代表が、
「もう終身雇用とか、一生従業員を雇うことは
できないからごめんね」
という意思表示をしているのに。
そろそろ自分の働き口は
自分で確保しないといけない時代に入っていると
気づいた方がいいと思います。
しがみつこうと期待している会社が
5年後、10年後、消えてなくなることもあります。
会社は無くならなくても、
雇用調整で40代以降は肩たたき、
なんてことも多いにありえます。
もう正社員だから安泰、
派遣だから不安とかいうレベルではないのです。
20代、30代の若手であれば、
まだ別の会社に転職するという
選択肢もあるでしょう。
でも40代、50代以降になって、
会社から放り出されたとしても、
今のままだと次の働き先が見つからない人も
たくさん出てくるでしょう。
そうなってからでは遅いのです。
そうなる可能性が多いにあることも、
もう分かっているのに、
自分には関係ないと思っているのでしょうか。
私は変に不安を煽りたいわけでも、
未来に悲観しましょうと
言いたいわけでもありません。
ただ、これまでのように
会社があなたを守り続けてくれるわけではない。
自分の働き口は自分で確保する時代が
来ていますよ、と言いたいのです。
40代以降にリストラされたからといって、
会社を恨むのはお門違いかなと思います。
会社は利益を出し続けて
存続していくことが目的です。
私たちは私たち自身で、
これまでの経験や出来ること、
やりたいことを仕事に変えていける
力を備えておく必要があります。
いつ会社から放り出されても、
恨み言を言わず、軽やかに
次のステップに進めるようにしておきましょう。
いつだって、
そんな軽やかな思考で変化していける人が、
時代が変わっても生きていけます。
もうそろそろ会社にしがみつくだけの
重い思考と重い生き方を変えていきませんか？
かけがえのない『いま』を共有してくれて
ありがとうございます。
本来のあなたのままで幸せであることを
いつも願っています。
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